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Come aderire

Possono aderire ad Arco:

I lavoratori dipendenti:

• dell'industria e piccola media impresa dei settori: Legno, sughero, mobile, arredamento, Boschivi/forestali;
• dell'industria dei settori Laterizi e manufatti in cemento, Lapidei;
• della piccola impresa del settore Lapideo della provincia di Verona;
• del settore Maniglie ed accessori per mobili;
• delle organizzazioni sindacali e delle associazioni imprenditoriali firmatarie degli accordi istitutivi del fondo: Fillea-Cgil, Filca-Cisl , Feneal-Uil e Federlegno-Arredo , Unital, Andil, Assobeton, Assomarmi;
• di ARCO.

Modalità di adesione

L’adesione ad Arco è volontaria. L’azienda presso cui il lavoratore risulta occupato aderisce obbligatoriamente al Fondo una volta che il lavoratore ha formalmente manifestato la volontà di aderire.

Cosa deve fare il lavoratore?

Al dipendente che intende valutare l'adesione al Fondo ARCO, devono essere messi a disposizione i seguenti documenti:

• Statuto;
• Nota informativa;
• Progetto Esemplificativo Standardizzato;
• Modulo di adesione;
• Regolamento elettorale;
• Fonte istitutiva per la parte di interesse.

Tali documenti possono essere scaricati da questa pagina.

L'adesione al Fondo deve essere preceduta dalla consegna dei suddetti documenti e dalla presa visione dell’ Accordo  Istitutivo.
Per aderire il lavoratore deve compilare  il Modulo di adesione [scarica il modulo] secondo le istruzioni e presentarlo all'Ufficio del Personale della propria azienda.
Per avere ulteriori informazioni su ARCO si può:

• consultare il sito: http://www.fondoarco.it/;
• telefonare al numero di ARCO: 02 86996939 dal lunedì al venerdì, nei seguenti orari: 09:30-13:00/14:30-18:00;
• inviare una email: info@fondoarco.it;
• rivolgersi al Responsabile delle risorse umane della tua Azienda;
• rivolgersi alle Organizzazioni Sindacali Nazionali:
  • Fillea Cgil, tel. 06/44114627
  • Filca Cisl, tel. 06/4870634
  • Feneal Uil, tel. 06/8547393

  o alle loro strutture presenti sul territorio;

• rivolgersi ai propri rappresentanti sindacali in azienda.

Cosa deve fare l’azienda?

Nel momento in cui riceve il modulo di adesione compilato l'azienda dovrà  verificare che:

• Il modulo sia stato compilato in ogni sua parte ;
• I dati anagrafici del lavoratore risultino leggibili;
• Il modello risulti regolarmente sottoscritto dal lavoratore anche per la parte attinente all'utilizzo dei dati personali.

Una volta verificati gli aspetti formali l'azienda dovrà:

• completare la compilazione del modello, nella parte riservata all'azienda;
• rilasciare al lavoratore una copia del modello;
• trattenere una copia per i propri adempimenti interni;
• inviare le prime due copie  ad ARCO (copia per ARCO, copia per il Service).

L’iscrizione decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda.

Cosa comporta l'adesione a Arco

Con l’atto d’adesione il lavoratore conferisce delega al proprio datore di lavoro per la trattenuta dei contributi a suo carico.
All'atto dell'adesione è dovuta una quota di iscrizione "una tantum" a carico dell'iscritto di € 10,33.

Vi segnaliamo da ultimo che è stato emanato dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione, in data 29/05/2008, un provvedimento che disciplina le modalità di adesione ai Fondi Pensione.